静岡市議会 2022-12-08 令和４年 厚生委員会 本文 2022-12-08
2020年に総務省統計局が公表した家計調査年報（家計収支編）の世帯人数、世帯主の年齢階層別の数字と、家賃については、大和ハウスグループの調査結果を使って検討した結果、月に６万7,000円ほどの赤字になるという結果になっています。この試算には娯楽費や交際費は１円も計上していませんでした。 次に、具体的な事例を紹介します。 私たちの会の構成団体である生活と健康を守る会に相談があった事例です。
2020年に総務省統計局が公表した家計調査年報（家計収支編）の世帯人数、世帯主の年齢階層別の数字と、家賃については、大和ハウスグループの調査結果を使って検討した結果、月に６万7,000円ほどの赤字になるという結果になっています。この試算には娯楽費や交際費は１円も計上していませんでした。 次に、具体的な事例を紹介します。 私たちの会の構成団体である生活と健康を守る会に相談があった事例です。
研修は、大きく２つのテーマに分かれておりまして、職員の経験年数に応じて段階的に行う階層別の研修と、実務に応じた技術、知識を習得するために、申込み等で受講を決定する選択研修の２つを用意して実施しております。 次に、外部講師につきましてお答えいたします。これは派遣研修と呼んでおります。派遣研修とは、国や県が開催する研修に出張参加する研修になっております。
しかしながら、中堅職員以降について長い在籍に対するデメリットとしてモチベーションの低下や業務の硬直化、属人化というのはそれが適材適所でなかったり、指導や業務変革をなすべき立場の者が実務を長くやってしまったり、標準化が進まず、業務の見える化ができずいまだに残ってしまっている悪さ、つまり階層別研修などの教育不足が招いているのではないかと考えますが、お伺いいたします。
現状把握、あるべき姿、問題の原因究明、解決施策の立案、解決スケジュールの設定、検証、このような課題解決手法につきましては従前から職員に階層別ごとに研修をさせております。加えて、行政経営監による民間の視点導入を経て推進してきているところでありますけれども、今後もこうした民間の手法を参考にしっかりと進めさせていただきたいというふうに考えています。
制度開始から４年目となりましたが、５歳階層別人口で大幅に少なくなる20歳～24歳の人口が、制度開始時と比較して230人増加しており、この要因としては、本制度があることにより、自宅から通うケースが増えていることが考えられます。
本市職員は、階層別研修における市長講話にて、己の損得を超える公務員の志、巧遅より拙速、まず行動するという姿勢、失敗を恐れず前進するというマインドを学んでおります。また、地域データ活用研修やＡＩ・ＲＰＡ活用研修等では、デジタル技術の基本的知識やデータを課題解決に生かす能力を養っております。
袋井市の選挙結果の年齢階層別投票率を見ると、40代を境に投票率が高く、65歳以上からが高くなっております。この結果を維持向上させるためにも、交通弱者を含めた投票所までの移動手段への支援策を講じる必要性があると感じます。特に、投開票日は日曜日であり、公共交通の運行が少なくなる現状のある袋井市としては、多様な移動手段の確保を行うことが必要かと思います。
このスケジュールの進捗状況につきましては、毎月階層別の各会議におきまして組織的な進行管理に努めております。この結果、毎年細かい見直し等を図っておりまして、一斉文書催告スケジュールの前倒し、効率的かつ効果的な財産調査の手法を取り入れております。
これにつきましては、職員自らがストレスに気づくためのセルフケア研修の開催、階層別研修においてメンタルヘルス対策の周知の実施、所属長向けのメンタルヘルス不調の基礎知識と対応を学ぶラインケア研修を開催しております。また、労働安全衛生法に基づきますストレスチェックを実施いたしまして、高ストレスと判定された職員に対しては、医師面談を実施しております。
また、厚生労働省が2019年に行った国民生活基礎調査における末子の年齢階層別に見た母の仕事の状況によりますと、末子がゼロ歳児、１歳児、２歳児である母親が何らかの仕事をしている割合は57.0％と、いずれも、半数以上の母親が何らかの仕事をされている結果となっております。以上です。 ◎社会福祉部参事子ども保育課長取扱（臼井貢君） 私からは、待機児童数についてお答えいたします。
１款ですが、国民健康保険税、加入世帯の所得状況と所得階層別滞納世帯数について伺います。 滞納による差押え処分の状況、それから短期被保険者証、資格証明書の発行状況と対応について伺います。 もう１点は、事項別明細書44ページ、報告書は269です。歳出の２款２項です。報告書では高額療養費の申請について、自動償還払いを検討していくとあります。令和元年度での検討状況について伺います。 以上です。
そういったものを活用して研修を行うといったことから、新採から階層別の各研修がございますが、その中のメニューにＩＣＴ活用のメニューを必須科目にして育てていくといった方法、それからさらには包括連携協定を今ソフトバンク社と結んでおりますので、企業からの専門知識、あるいは他市町との先進的な事例紹介、そういった特別な研修を通じまして育成を図りたいと。
防止対策につきましては、パワーハラスメントに対する認識を高めるため、全職員を対象としたｅラーニング研修や新たに所属長や係長になった職員を対象とした階層別研修を行っております。
総務省の令和元年版情報通信白書によりますと、2018年度における世帯の情報通信機器の保有状況は、スマートフォンの普及率79.2％、パソコンの普及率74％で、個人の年齢階層別インターネット利用率については、13歳から59歳までの各層において９割を越え、インターネットは情報の収集やコミュニケーションの手段として私たちの生活を飛躍的に便利なものにしています。
314: ◯羽蚋市民課長 県全体の中でのその数値がありまして、その中でこの１人当たりというものも、未就学児、それから70歳未満の就学児、それから70歳以上の現役並みの所得者以外の方、70歳以上の現役並みの所得者の方、それぞれの区分に応じた過去の伸び率、そういったものを掛けた中で、実際の袋井市の被保険者数であるとか、今言ったような年齢層、階層別に掛けたもので、最終的
具体的な取組といたしましては、まずメンタルヘルス不調を未然に防止する１次予防としまして、職員自らがストレスに気づくための研修会の開催や、階層別研修におきまして、メンタルヘルス対策の周知を行うとともに、所属長に対しましては、メンタルヘルス不調の基本知識と対応などを学ぶラインケア研修を開催しております。
３点目は、普通徴収分の所得階層別滞納世帯数と滞納世帯への対応について伺います。４点目は、短期被保険者証、それから資格証明書の発行状況と対応について伺います。 同じく説明書の60ページ、歳入４款１項１目保険給付費等交付金。普通交付金の減額理由と保険者努力支援分が前年度より1,100万円ほど増額になってますが、理由についてお伺いをします。 続いて、議案９号のところです。
引き続き、市政への信頼確保のため、各階層別での研修を徹底して実施するなど、適正な文書管理を職員に周知徹底させていきたいと考えております。私からは以上でございます。 ○議長（薮崎幸裕議員） スポーツ・文化局長。 ◎スポーツ・文化局長（田中章元） 私から、標題３の合唱発表会の廃止と合唱によるまちづくりの推進についてお答えします。
以前の委員会には提出されていた下水道料金改定に伴う階層別一覧表など、町民に与える影響などがわかりやすい資料が添付されるべきなのに、下水道審議会の資料だけというのでは余りにも議員を軽視していると言わざるを得ません。 以上、反対討論といたします。 ○議長（中野博君） 大庭議員、今の討論の中で「３」という数字、「３％」というのが出ましたけれども、「２％」、消費税の関係。
次に、保育の質の向上については、支援員に対して市が年２回研修会を開催するほか、運営受託者が階層別やブロックごとの研修会を実施するなど、支援員の資質向上に努めています。