総務委員長 平岡忠昭君。
〇
総務委員長(
平岡忠昭君)登壇
◎
総務委員長(
平岡忠昭君) それでは、
総務委員会に付託を受けました
議案8件につきまして、12月15日に開催しました
審査の主な概要ならびに結果について御
報告申し上げます。
初めに、
議案第59号 平成28年度鯖江市
一般会計補正予算(第4号)中、第1表
歳入歳出予算補正、
歳入全般、歳出、款1
議会費、款2
総務費、第3表
地方債補正についてでありますが、歳出の
市税過誤納還付金1,000万円の
増額補正について、1社で約700万円の
還付金があるとのことであるが、
法人市民税については
予定納税をすることとなっていると思うがなぜかとの質疑に対し、
法人市民税は、前年度の
納税額の2分の1を6カ月前に
予定納税し、その半年後、
確定申告により精算する仕組みとなっているが、
設備投資等により
予定納税額を大きく下回る
確定額となったので、
還付処理を行った。その結果、当初
予算額の2,400万円は既に
還付処理により
支出済みであり、今後の
還付請求に備え、過去3年間の10月以降の
還付実績を勘案し、今回の
補正予算を計上したものであるとの答弁でありました。
また、
人件費の
予算補正については、後ほどの
給与条例の一部改正の
議案のところで
報告をいたします。
次に、
議案第66号 鯖江市
印鑑条例の一部改正についてでありますが、
コンビニエンスストアでの
印鑑登録証明書の
交付手数料は幾らか、また、現在の
自動交付機での
取り扱い件数や
コンビニ交付に際しての業者への
手数料や
負担金はとの質疑に対し、
交付手数料は、
手数料徴収条例に基づき窓口での
発行手数料と同じ300円、
自動交付機による
証明等の
発行件数は月に1,000件程度である。また、市は
コンビニ交付に際し1件当たり123円の
手数料を
コンビニエンスストアへ支払う契約となっている。それに加え、本市の
人口規模においては、一元的に契約を行う
地方公共団体情報システム機構に対し、年間300万円の
負担金を支払うこととなっているとの答弁でありました。
また、交付できる
コンビニは市内に何件あるのかとの質疑に対し、市内には
セブンイレブン、ローソン、ファミリーマート、
サークルK・サンクスの大手4社の24店舗での発行が可能であり、この4社の全国の店舗での利用が可能であるとの答弁でありました。
また、
河和田コミュニティセンターは、
市民窓口課の
連絡所としての機能があると思うが、そこでの
印鑑登録証や
住民票など諸証明の
発行件数はどのくらいかとの質疑に対し、1日約15件程度の発行をしているとの答弁でありました。
これに対し、
コンビニ交付が始まれば、窓口での業務が減り、人員の削減など事務の
効率化を図り、
河和田コミュニティセンターでの
窓口業務を縮小しようとは考えていないのかとの質疑に対し、
コンビニでの諸証明の交付が始まり、マイナンバーカードが普及すれば、窓口での
交付件数も少なくなることが想定される。これに伴い窓口の人員も削減できると考える。また、コミセンの
窓口業務については、将来的に見直す方向で検討している。そのためには、十分な検証を行いながら
地元住民の皆様への丁寧な説明を行い、事務の
効率化につなげていきたい。ただし、
コミュニティセンターとしての機能については、
少子高齢化の進む地区でもあり、地域のつながりの強化や
アートキャンプ事業など、長年培ってきた
事業のおかげで学生などが集う
河和田地区でもあるので、
地域資源を活用した
地域づくりなど、充実したものにしていきたいとの答弁でありました。
次に、
議案第67号 鯖江市職員の勤務時間、
休暇等に関する条例の一部改正についておよび
議案第68号 鯖江市長等の給与および
旅費等に関する条例および
鯖江市議会の議員の
議員報酬および
費用弁償等に関する条例の一部改正についておよび
議案第69号 鯖江市
一般職の職員の給与に関する条例の一部改正についてでありますが、これらの3
議案は、
人事院勧告に基づく所要の改正ということもあり、一括して
審査をいたしました。
人事院勧告では、
民間企業との格差0.17%を是正するため、
平均改定率0.2%、
初任給1,500円の
引き上げおよび
期末手当の0.1カ月分の
引き上げなどを行うとの説明であるが、
中小零細企業が多い本市では、果たして市民の理解が得られるものか。
人事院勧告は必ず実施しなければならないのかとの質疑に対し、
人事院勧告は
公務員の
労働基本権が大きく制限されている代償としてこの制度が設けられたものであり、
国家公務員の
勤務条件を
社会一般の情勢に適応し、
給与水準を
民間企業従業員の
給与水準と均衡させるよう、随時変更する機能が
人事院勧告に担われたものである。よって、県内他市においても、この勧告を尊重し、同様の
条例改正をすべく、この12
月議会に提案されている。本市だけが
人事院勧告に基づく措置をしないことになれば、優秀な職員の
人材確保ができないとのことにもなるので、他市と同様に実施したいと考えているとの答弁でありました。
これに対し、県内他市の
初任給や給与の実態はどうなっているのかとの質疑に対し、
初任給の格付は、福井市、越前市が本市よりも高くなっており、他の7市においては同じ
初任給となっているとの答弁でありました。
次に、
議案第70号 鯖江市職員の
退職手当に関する条例の一部改正についておよび
議案第71号 鯖江市
税条例等の一部改正については、
理事者の説明を了とし、特段申し上げるべき質疑はございませんでした。
最後に、
議案第74号
専決処分の承認を求めることについて(鯖江市長等の給与および
旅費等に関する条例の
特例条例の一部改正について)は、
特別職の
給与等の改定については、本来ならば
報酬等審議会に諮って改正するのが一般的と考えるがどうかとの質疑に対し、現市長が3期目まで、79万円の給料を75万500円に引き下げてきた実績もあり、市長の意向により、引き続き自分の任期中の給料について減額するということで、
報酬等審議会には諮っていないとの答弁でありました。
以上のような経過を踏まえ採決いたしました結果、議案第59号、議案第66号、議案第67号、議案第68号、議案第69号、議案第70号および
議案第71号については、全員の賛成により原案のとおり可決すべきものと、
議案第74号については全員の賛成により原案のとおり承認すべきものと決しました。
以上で
総務委員会の
報告といたします。
○議長(
小竹法夫君) 次に、
産業建設委員長の
報告を求めます。
産業建設委員長 佐々木一弥君。
〇
産業建設委員長(
佐々木一弥君)登壇
◎
産業建設委員長(
佐々木一弥君)
産業建設委員会に付託を受けました
議案5件について、12月15日に行いました
審査の主な概要ならびに結果について御
報告申し上げます。
最初に、
議案第59号 平成28年度鯖江市
一般会計補正予算(第4号)中、第1表
歳入歳出予算補正、歳出、款4
衛生費の当
委員会所管分、款5
労働費、款6
農林水産業費、款7
商工費および款8
土木費、第2表
債務負担行為補正、
ごみ収集事業、「お
試しサテライトオフィス」
モデル事業についてでございます。
まず、款6
農林水産業費、
水田園芸産地育成促進事業費および
地域担い手づくり整備事業費について、これは
JAたんなんの
野菜集出荷貯蔵施設の整備および
農業生産法人2団体への
農業用機械購入に対する
補助を行うもので、今回の
補助対象者の認定に当たってはどのような基準でこれらの団体を選んだのか、ほかにも要望が多くあったのであれば、欲しいところに細かく
補助すれば広く
補助が受けられることになるが、限られた団体へ多額の
補助をするとなれば不満が出るのではないか。本来の
農業支援から見ても、
公平性は保たれているのかとの質疑がありました。
これに対し
理事者からは、まず、
野菜集出荷貯蔵施設整備に対する
補助については、以前から
JAたんなんより現在の
集出荷施設が手狭なため、
施設建設に対する
補助の要望がありました。今回の要望は、
TPP関連対策の2次補正に合わせてのものであります。また、この施設は、単に
JAたんなんだけが使用する施設という位置づけのものではなく、
丹南地区を中心に、
嶺北ブロックのブロッコリーの
集出荷拠点施設としたいという
JA福井県
中央会の意向もあることから
補助対象に決まった。
また、
機械購入補助の
対象団体については、昨年度より
要望調査を行い、
補助条件などを精査、検討した結果、この2団体を選定した。今回の選定に当たっては、
応募団体がたくさんあったということではなかったが、今後も毎年、各団体・個人への
要望調査を行い、対応をとっていきたいとの答弁がありました。
次に、款7
商工費お
試しサテライトオフィスモデル事業について。この
事業は、市内に小規模な修繕を行ったお試しの
サテライトオフィスを設けて、
都市部の企業に
オフィスとして短期間の利用をしていただく、このお
試し利用に関する意見、要望などを本来の
サテライトオフィスに生かすことで、本格的な誘致につなげたい。また、誘致に当たり、
空き家利用の仲介と地元のすぐれた技術を持つ、
ものづくり企業とのマッチングを図り、産地の
産業振興につなげていくことを期待するものとの説明がありました。
お試しで来ていただくのはよいけれども、せっかくのこのチャンスをどのように施策につなげていくか。例えば、その後の
企業誘致や
地元企業とのコラボレーションなどに対する支援の
補助事業をつくるなど、いろいろな方法を検討していく必要があるのではないか。何か一つでも結果につながるような施策は考えているのかとの質疑がありました。これに対して、現段階では、お
試しサテライトオフィスという
事務所の
管理整備と今後の
戦略プラン策定がメーンなので、
サテライトオフィスへ誘致するための企業などへの
補助については計画の中にはないが、今後に向けて新しい
補助の
支援内容などを考えながら、まずは今年度と来年度にかけて、なるべくたくさんの企業を受け入れられるような体制を整え、その感触を確かめていきたいとの答弁がありました。
また、
サテライトオフィスの
候補地を
河和田地区や病院、
公共交通機関のある
中心市街地とされているが、
空き家、
空き施設は市内の全域にある。
余り地域にこだわらず、
鯖江市内に広く点在させることもよいのではとの意見がありました。これに対して
理事者から、候補となる施設については現在調査中で、よい
事務所となる施設であれば、地域にこだわらず検討したいとの答弁がありました。
次に、
議案第63号 平成28年度鯖江市
水道事業会計補正予算(第1号)については、
理事者の説明を了とし、特段申し上げるべき質疑はありませんでした。
次に、
議案第64号 平成28年度鯖江市
公共下水道事業会計補正予算(第1号)について、今回の補正の対象となっている
雨水幹線2路線の整備について、市が計画している
最終年度はいつになるのかとの質疑があり、これに対し、柳二
号雨水幹線については平成29年度までの2カ年、
日之出舟津雨水幹線は四、五年ほどかかる見込みで考えているとの答弁があり、また、これに対し、工事が
複数年にわたるのはいたし方ないが、
地元住民への説明においては、工事期間についても計画ということであらかじめお知らせすることも必要だと思う。また、付近には小学校や高校の通学路もあり、事故など起こらないように、十分に注意を配るようお願いをしたいとの意見がありました。また、これに対し
理事者から、地元説明会を行い、住民の皆様には十分な説明をしていきたい。また、通学路などの通行の安全性の確保については、住民の方、学校、警察と協議をしながら進める必要性を感じていますとの答弁がありました。
次に、
議案第65号 鯖江市農業
委員会の
委員の定数に関する条例の制定について。これは、農業
委員の定数を現行の22人とする法令および条例の規定を廃止し、新たに18人とするものである。この条例が制定されることにより、農業
委員は全て推薦、応募により募集されることになるが、推薦、応募者数が定員を超えた場合、誰が選考
委員になるのか。また、
委員の選考に地域で偏りが出ないのか。偏りが出た場合、
委員が存在しない地域ではどのように対応するのかとの質疑がありました。これに対し、選考
委員の構成については、今後、他市の状況も見ながら、外部からの有識者にも加わっていただくことも含めて検討していきたい。また、地域の偏りの懸念については、本来は偏りが出ないことが望ましいが、その可能性はある。できるだけ偏りが出ないよう、推薦、応募の段階で周知をしていきたいとの答弁がありました。
次に
議案第73号 市道路線の認定および廃止については、
理事者の説明を了とし、特段申し上げるべき質疑はありませんでした。
以上のような経過を踏まえ採決いたしました結果、議案第59号、議案第63号、議案第64号、
議案第65号および
議案第73号の5件については、いずれも全員の賛成をもって原案のとおり可決すべきものと決しました。
以上で
産業建設委員会の
報告を終わります。
○議長(
小竹法夫君) 次に、
教育民生委員長の
報告を求めます。
教育民生委員長 佐々木勝久君。
〇
教育民生委員長(
佐々木勝久君)登壇
◎
教育民生委員長(
佐々木勝久君)
教育民生委員会に付託を受けました
議案5件につきまして、12月15日に行いました
審査の主な概要および結果について御
報告を申し上げます。
議案第59号 平成28年度鯖江市
一般会計補正予算(第4号)中、第1表
歳入歳出予算補正、歳出、款3民生費、款4民生費、款10教育費および第2表
債務負担行為補正についてでございますが、まず、民生費の児童デイサービス
事業費について、障がいのある子どもや発達が気がかりな子どもに対して、
事業所において日常的な動作の訓練、集団生活への適応訓練などのいわゆる療育を行うものである。この
事業は細分化されており、その中で小学生以上が授業終了後や休日などに利用する放課後デイサービスが
事業の9割ほどを占めており、これが今回利用日数が著しくふえたことにより、年度末までの見込み額に不足が生じることから補正するものであるとの説明に対し、
委員から、市内でことし4月に2カ所ふえ、計4
事業所でサービスをしているとのことだが、市民の利用者ニーズに対して妥当なのか、それとも不足しているのかとの質疑があり、
理事者から、放課後デイサービスの利用日数は、最近特に増加しており、利用者数の増加とともに各利用者がより多くのサービスを受けたいため、支給決定日数の上限まで利用する傾向にある。今後もこの傾向は続くものと思われ、このような利用者のニーズから考えると、現状の
事業所数では十分とは言えないと認識をしているとの答弁がありました。
また、
委員から、学童保育や児童センターなどの統廃合についても議論されている中、一般の学童保育でこうした発達が気がかりなお子さんがいたり、相談を受けたりしないのかとの質疑があり、
理事者から、学童保育の中でも気がかりになるお子さんがいる。そういったお子さんへの対応についての研修を県が開催しており、これに積極的に参加し、適正な対処ができるような指導を行っているとの答弁がございました。
また、民生費の保育所管理運営費について、公立保育所に勤務する臨時保育士、保育
補助員、調理員などに要する賃金について、ハローワークなどに募集をかけているが、計画どおりに採用できていない状況にあり、上半期の予算から執行済み額を引いた額を減額補正するもので、募集数と実績は、フルタイムの保育士が55人に対し47人、パートの保育士55人に対し50人、保育
補助25人に対し26人と、計135人の募集に対し123人が集まったが、12人不足しているとの説明に対し、
委員から、過度な勤務内容との声があり、それを補うために人員補強することと推測をされるが、補強できなかったことで児童への影響はなかったのかとの質疑があり、
理事者から、当初計画していた保育士の人数を確保できなかったことで、受け入れ可能な児童数が当初見込みより減ったという点では影響はあったが、受け入れしている児童への影響はなかった。受け入れられなかった児童には、民間保育園に入ってもらった事例や、育休明けの親御さんには育休を延ばしてもらうなどの対応をとってもらった事例があるとの答弁がありました。
また、
委員から、新聞などの情報では、保育士の有資格者は多いが、出産の後の復職の際、自信をなくして踏み出せない人のほか、正職員として働けないなど、待遇面での不満が大きな問題点である。市としては、技術や待遇について復職を助ける施策をどのように考えているのかとの質疑があり、
理事者から、専門職であり、しばらく職を離れていた人への国の
補助メニューもあるので、人材バンクへの登録を働きかけたこともあったが、実際に登録いただける人はいなかった。また、待遇面で
一般職より賃金が少ないと言われる中、国も保育士の賃金アップを考えており、昨年度からの子ども・子育て支援新制度において、民間保育園に公定価格という形式で運営費を出している中に、処遇改善費というものがある。職員の処遇を改善すると、この処遇改善費が増額されるので、市の負担分もあり、国と一体となって施策を行っているとの答弁がありました。
また、
委員から、市の臨時職員の保育士の待遇について、担任の手当や通勤手当を倍増したことで、正職員と臨時職員の格差を縮めたことは評価するが、もとの額が少ないため、依然として格差が生じている。その点についてどのように考えているかとの質疑があり、
理事者から、保育所の臨時職員は、市の臨時職員であり、市役所内の臨時職員全体とのバランスも考慮する必要がある。また、保育士がふえている主な要因として、職員1名で3人までしか対応できないゼロ歳児など、低年齢児の申し込みが近年ふえており、臨時職員によって対応しているのが現状である。手当を増額した上で、人員確保できなかった経過も踏まえ、待遇改善を検討していきたいと考えているとの答弁がございました。
次に、教育費の小学校および中学校の施設整備費について、
理事者の国の第2次
補正予算の成立に伴い、平成29年度分として要望していた鯖江東小学校の南校舎と屋内運動場、ならびに片上小学校の校舎と屋内運動場、中学校については、東陽中学校東校舎のトイレ改修工事について前倒しで国庫
補助採択を受けたことによるもので、3分の1の国庫
補助が受けられるものであるとの説明に対し、
委員から、今後の改修については、東陽中学校の北校舎屋内運動場を初め、進徳小学校、惜陰小学校、河和田小学校、吉川小学校の南校舎のトイレ改修工事の国庫
補助を要望しているとのことだが、これらは全て和式のものなのかとの質疑があり、
理事者からは、改築の時期によって差があるものの、洋式のものも何カ所か設置されている。しかし、現在の平均的な数と比べると少ないため、国庫
補助を要望し、順次改修していく考えであるとの答弁がございました。
また、
委員から、今の
子どもたちは、我々と異なり、初めから洋式の生活をしており、親御さんからは、和式ではできないため家に帰るまで我慢しているという話も聞いている。子どもの教育にかかわるものなので、なるべく早く全校の対応をお願いしたいとの要望があり、
理事者から、新聞などでも全国の学校のトイレの洋式化が4割程度でとどまっているとの報道もあり、文部科学省でも洋式に切りかえていくよう示している。よって、今後、トイレ改修の
補助採択も受けやすくなることも想定される。また、災害時には学校が避難所になり、バリアフリー化が必要となる点も踏まえ、国の
補助を活用しながら実施していくとの答弁がございました。
次に、
議案第60号 平成28年度鯖江市国民健康保険
事業特別会計
補正予算(第1号)および
議案第61号 平成28年度鯖江市後期
高齢者医療特別会計
補正予算(第1号)ならびに
議案第62号 平成28年度鯖江市介護保険
事業特別会計
補正予算(第2号)についてでございますが、特段申し上げるべき質疑はございませんでした。
次に、
議案第72号 鯖江市幼稚園設置および管理に関する条例の一部改正について、現行では、幼稚園の利用者負担額は月額5,900円を基本とした金額と入園時の入園料の1万円であるが、新入園時にかかるものを国の基準額のおよそ4割の額に増額するが、入園料を廃止するものであるとの説明に対し、
委員から、改正により平成28年度の収入と今後の収入見込みのどれくらいの差があるのかとの質疑があり、
理事者から、今年度は入園料の93万円を含め1,390万8,000円で、平成29年度は38万円余り、平成30年度は169万円余り、平成31年度は300万円余りの収入増が見込まれるとの答弁がございました。
また、
委員から、これから子どもを産み育てる家庭が幼稚園に預けやすくするためのものか、それとも厳しい市の財政の中、利用者に相応の負担を求めていくために行う改定なのかとの質疑があり、
理事者から、第2次階層で月2,150円の負担をいただいていた非課税世帯を無料にすること、また、第3階層は月額が増額になるものの入園料がなくなるため3年間在園していても負担はほぼ変わらないなど、所得の少ない世帯の負担を軽減することを考え、それ以外の第4階層以上の所得層には、所得額に応じた負担をお願いするものである。また、平成27年度から第2子目を半額、第3子目を無料にしており、施設の運営管理費などは一般財源から1億7,000万円余を充当している状態であることや、3歳児を幼稚園で預かるサービスを実施している市は少ない点なども踏まえ、このような料金体系にしていきたいとの答弁がございました。
また、
委員から、3歳児預かりについては、認定こども園という福祉と教育の場の合体が関係しており、今後の料金改定により、これまで抱えていた矛盾が改善されるのではないかと思うが、将来、利用料に給食費を含めて考えるべきではないかとの強い要望が出されました。
以上のような経過を踏まえ採決いたしました結果、議案第59号から
議案第62号および
議案第72号の5件の全てについて、全員の賛成をもって原案のとおり可決すべきものと決しました。
以上、
教育民生委員会の
報告といたします。
○議長(
小竹法夫君) ただいまの
報告に対し、質疑はありませんか。
(「なし」と呼ぶ者あり)
○議長(
小竹法夫君) ないようでありますので、質疑を終結いたします。
討論はありませんか。
(「なし」と呼ぶ者あり)
○議長(
小竹法夫君) ないようでありますので、討論を終結いたします。
これより採決いたします。
最初に、
議案第59号 平成28年度鯖江市
一般会計補正予算(第4号)を採決いたします。本案に対する各常任
委員長の
報告は、いずれも可決であります。各常任
委員長の
報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 全 員)
○議長(
小竹法夫君) 起立全員であります。
よって、
議案第59号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第60号 平成28年度鯖江市国民健康保険
事業特別会計
補正予算(第1号)を採決いたします。本案に対する
教育民生委員長の
報告は可決であります。
委員長報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 全 員)
○議長(
小竹法夫君) 起立全員であります。
よって、
議案第60号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第61号 平成28年度鯖江市後期
高齢者医療特別会計
補正予算(第1号)を採決いたします。本案に対する
教育民生委員長の
報告は可決であります。
委員長報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 全 員)
○議長(
小竹法夫君) 起立全員であります。
よって、
議案第61号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第62号 平成28年度鯖江市介護保険
事業特別会計
補正予算(第2号)を採決いたします。本案に対する
教育民生委員長の
報告は可決であります。
委員長の
報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 全 員)
○議長(
小竹法夫君) 起立全員であります。
よって、
議案第62号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第63号 平成28年度鯖江市
水道事業会計補正予算(第1号)を採決いたします。本案に対する
産業建設委員長の
報告は可決であります。
委員長報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 全 員)
○議長(
小竹法夫君) 起立全員であります。
よって、
議案第63号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第64号 平成28年度鯖江市
公共下水道事業会計補正予算(第1号)を採決いたします。本案に対する
産業建設委員長の
報告は可決であります。
委員長報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 全 員)
○議長(
小竹法夫君) 起立全員であります。
よって、
議案第64号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第65号 鯖江市農業
委員会の
委員の定数に関する条例の制定についてを採決いたします。本案に対する
産業建設委員長の
報告は可決であります。
委員長報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 多 数)
○議長(
小竹法夫君) 起立多数であります。
よって、
議案第65号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第66号 鯖江市
印鑑条例の一部改正についてを採決いたします。本案に対する
総務委員長の
報告は可決であります。
委員長報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 全 員)
○議長(
小竹法夫君) 起立全員であります。
よって、
議案第66号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第67号 鯖江市職員の勤務時間、
休暇等に関する条例の一部改正についてを採決いたします。本案に対する
総務委員長の
報告は可決であります。
委員長報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 全 員)
○議長(
小竹法夫君) 起立全員であります。
よって、
議案第67号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第68号 鯖江市長等の給与および
旅費等に関する条例および
鯖江市議会の議員の
議員報酬および
費用弁償等に関する条例の一部改正についてを採決いたします。本案に対する
総務委員長の
報告は可決であります。
委員長報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 多 数)
○議長(
小竹法夫君) 起立多数であります。
よって、
議案第68号は原案のとおり可決されました。
次に、
議案第69号 鯖江市
一般職の職員の給与に関する条例の一部改正についてを採決いたします。本案に対する
総務委員長の
報告は可決であります。
委員長報告のとおり決することに賛成の諸君の起立を求めます。
(起 立 全 員)
○議長(
小竹法夫君) 起立全員であります。